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您好,我之前在温州正泰电器有限公司上班,7.31号合同到期,也有提前跟领导说,不续签合同。 7.31号上班到6点多下班, 但是发工资发现少了好多,我打电话问才知道,领导给我打的报告是7.30号旷工自离,所以

其他 2022-12-05 16:07 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同到期了,没有及时续签,若是用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同;用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。
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