-
可以主张六个月双倍工资差额。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
-
未签订劳动合同的双倍工资。
-
可以主张的。
相关知识推荐
-
未签订劳动合同，可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
当用人单位与劳动者未签订劳动合同时，劳动是可以向用人单位要求双倍工资。那么我们要求单位赔偿多少个月的
劳动合同补偿人看过
-
工作二年未签劳动合同，可以主张11个月的双倍工资？可以要求支付超过一个月不满一年期间未订立合同的二倍工资，用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，
九江律师
人看过
444人咨询过
去咨询 -
个人所得税工资薪金扣除标准
01:30
人已看 -
未签订劳动合同用人单位最多赔偿11个月的双倍工资
【案情】家住大渡口区的周先生自2007年6月25日受聘于某机械制造厂任数控工人，双方没有签订书面劳动
劳动合同法案例人看过
-
未签订劳动合同最多赔11个月的双倍工资
【案情】家住大渡口区的周先生自2007年6月25日受聘于某机械制造厂任数控工人，双方没有签订书面劳动
劳动报酬人看过
-
工作21个月一直没签劳动合同，还可以主张申请双倍工资嘛？超过一个月，可以主张双倍工资。
李建成律师
人看过
559772人咨询过
去咨询 -
事后补签劳动合同职工能否继续主张双倍工资
事后补签劳动合同，如果已经超过了一个月的，则职工能继续主张双倍工资。在用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的这段期间内
劳动法人看过
-
试用期不签劳动合同
在实践中，用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动
劳动法人看过
-
直到2014年6月才签劳动合同，请问我能主张未签劳动合同的双根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
黄石律师
人看过
344人咨询过
去咨询 -
工作两年没签劳动合同可以主张11个月的双倍工资吗？公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自
抚顺律师
人看过
194人咨询过
去咨询 -
在公司上班有7个月没签劳动合同，但后来公司找我签了劳动合同，可以要求支付未签订合同的双倍工资，但建议不要补签前面七个月合同，否则不能再要求了。
汕尾律师
人看过
263人咨询过
去咨询 -
入职19个月了，公司未与我签订劳动合同，但有保险，可以主张1可以，申请劳动仲裁
徐卫东律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
公司上班13个月没有签订劳动合同，今天补签了合同，我还有继续还可以主张双倍工资，但是要主要搜集建立劳动关系的证明。
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么？可以主张未签订劳动合同的双倍工资。 可以马上离职。
赵瑾律师
人看过 -
上海委托律师咨询一般怎么收费你好，需要结合具体情况判断
上海法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
长宁区找律所咨询您目前遇到什么问题？有什么诉求
上海法律问答顾问律师
人看过
-
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
关于上海定金合同纠纷的律师诉讼费用问题按照标的额计算？诉讼费一般不贵，您可以放心
南京法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
长宁区委托律师咨询需要哪些费用签订委托合同，具体费用可以当面协商
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
