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1. 试用期工资各项总额为10000元, 2. 全勤奖扣除2000元,基础工资为8000元,

其他 2022-12-05 13:48 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,问题可以具体阐述或者联系讲解详细法律意见。
  • 试用期的工资应按不低于劳动合同约定工资的百分之八十计算,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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