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签了合同还没上岗需要赔违约金吗

其他 2021-08-16 11:20 人浏览
共1位律师解答
  • 辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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