您好！我2021年6月17日入职山西长治某校外培训机构，面试时，主管和校长口头承诺试用期2个月，试用期过后缴纳社保。但是目前入职已满2个月学校拖欠我工资，我多次催促主管后，主管自掏腰包给我发了2000千元基本工资，并告知我现在国家在对校外培训整顿，学校无法在试用期过后给我转正并缴纳社保，我能在长治市申请劳动仲裁吗？如果可以，能获得多少赔偿？谢谢

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