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如果有刑事处罚了,单位是不是可以单方面解除劳动合同

其他 2022-12-05 12:40 人浏览
共2位律师解答
  • 这个一般可以作为单方解除劳动合同的依据。以上意见,供参考!
  • 用人单位在以下情形中能够单方面解除劳动合同:劳动者被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;在试用期间被证明不符合单位的录用条件的;其他。
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