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你好,我是蜜雪冰城暑假工,每个月3500底薪,加班13一小时,没有其他的工资了,然后今天区域经理来查店,罚了我们店8000元,我们店长让我赔1000元,想问一下这合理吗

其他 2022-12-05 07:01 人浏览
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  • 若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,企业有权利对员工进行罚款;但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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