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怀孕期间,公司解散,怎么赔偿

公司清算 2021-08-23 23:56 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,请问是否有签劳动合同呢?女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工,你可以和我说一下具体情况,我们具体分析解决。
  • 这种情况不可以解除劳动合同,可以要求承担赔偿金
  • 工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
  • 您好,可以要求公司经济赔偿
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