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与总公司签订的劳动合同到期后，总公司将我所在的子公司转租给他人经营，合同一直没续签，社保仍在原公司窗口交，现在总公司法人又在变更，可以要求双倍工资赔偿吗？

其他 2012-02-21 21:23 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。 如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2012-02-14 20:30

     咨询我
  • 可以要求未签合同期间的双倍工资。 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
    张辉律师

    张辉律师认证

    2012-02-21 21:23

     咨询我
  • 是可以要求的 建议当面咨询 如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-02-14 21:35
  • 没有双倍
    邹春杰律师

    邹春杰律师

    2012-02-14 21:20
  • 你好 可以要求未签合同期间的双倍工资。
    易明律师

    易明律师

    2012-02-14 20:58
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