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单位没活,强行让员工休班,还扣底薪。合法吗?

其他 2022-12-05 00:17 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,单位原因让职工休息的,应发生活费,不能扣工资。
  • 公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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