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您好,我是2021年8月24日签订的劳动合同,但是合同上规定的试用期是9月1日才开始,我现在有待遇更好的单位找我,我是否可以提前3天通知用人单位解除劳动合同?

其他 2021-08-26 09:56 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
  • 可以,你这还没开始工作,可以解除劳动合同
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