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发生工伤后被告诉是劳务派遣，本人不知情，没有签过任何劳动合同，工作2个月，工资是劳务派遣公司发的

劳动纠纷 2024-06-04 14:24 人浏览

共5位律师解答

本人不知情，没有签过任何劳动合同，工作2个月

辽宁青楠律所律师认证

2024-06-04 14:24

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

李天明律师团队律师认证

2024-06-03 13:12

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您作为劳务派遣员工，在发生工伤后，若劳务派遣单位未缴纳工伤保险费，您有权要求劳务派遣单位支付全部的工伤保险待遇。您可以先与劳务派遣单位协商处理此事，若协商无果，您可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求劳务派遣单位承担相应的法律责任。同时，您还可以咨询专业律师，了解更多维权途径和可能获得的赔偿。

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2024-06-03 12:06

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如果劳务派遣单位拒绝承认劳动关系，您可以通过收集工资支付凭证、工作证、服务证等能证明劳动关系的证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动关系。在仲裁过程中，您还可以申请由仲裁委员会委托第三方机构进行劳动关系鉴定。若仲裁结果仍无法维护您的权益，您还可以考虑向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-03 12:06

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您可以通过以下方式证明与劳务派遣单位存在劳动关系：1. 提供工资支付凭证或记录；2. 提供工作证、服务证等能够证明身份的证件；3. 提供考勤记录或其他劳动者的证言等。这些证据都可以作为证明劳动关系存在的依据。

平台法律顾问团队官方

2024-06-03 12:06

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