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我是一名深户务工者，在一家外籍公司打工13年了。现在公司要转让给另一家公司，并要同本人解除了原无固定期限劳动合同。请问应该如何赔偿。

争议解决 2012-02-16 14:53 人浏览
共7位律师解答
  • 单位违法辞退员工的，可要求每工作一年2个月赔偿金。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2012-02-16 09:19

     咨询我
  • 单位违法辞退员工的，可要求每工作一年2个月赔偿金。
    覃向红律师

    覃向红律师

    2012-02-16 14:53
  • 看单位解除的具体理由.如涉嫌违法解除的就要支付赔偿金,按照你的工龄来说就是24个月的工资,如不是只需支付12个月的经济补偿金.因经济补偿金的年限最高不超过12你,所以你虽已在该公司工作13年,但只能按照12年的标准给你补.
    唐德杰律师

    唐德杰律师

    2012-02-16 14:32
  • 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-02-15 18:54
  • 如果是单位单方面解除与你的无固定期限劳动合同，则应当支付你经济赔偿金，标准为工作满一年赔偿两个月工资，具体赔偿你26个月工资，如需帮助可以随时来电联系。
    席胜律师

    席胜律师

    2012-02-15 17:23
  • 以本人近十二个月的平均工资为基数，进行N+1 个月经济补偿，有需要帮助欢迎来电。
    胡建华律师

    胡建华律师

    2012-02-15 16:34
  • 提前一个月解除合同的工资； 十三个月的经济补偿金。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2012-02-15 16:13
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