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你好我是电信的外包公司,现中旬老板通知做到月底,2015年过来的到现在,没签合同,没交保险,现在跟他要两个月的补偿,他不同意,现在我该怎样维权。

其他 2021-08-27 15:40 人浏览
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  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
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