共3位律师解答
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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可以提起劳动仲裁，也可以找劳动监察大队，你可以主张双倍工资赔偿，也可以主张经济补偿金
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