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用童工不给工资

讨薪 2024-05-15 16:12 人浏览
共3位律师解答
  • 使用童工是违法的行为。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。若用人单位非法招用童工,将会面临行政处罚,甚至可能被追究刑事责任。因此,任何单位或个人都应遵守法律法规,禁止雇佣童工。
  • 除了投诉和曝光,还可以寻求法律援助,向法院提起诉讼,要求用人单位支付劳动报酬并承担相应法律责任。同时,可以联系当地工会或相关社会组织,寻求支持和协助,共同维护童工的合法权益。
  • 用人单位不支付童工工资,会受到劳动行政部门的处罚,包括责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并可能需支付差额部分和加付赔偿金。若构成犯罪,用人单位还可能被追究刑事责任。因此,用人单位应依法支付童工工资,避免承担法律责任。
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