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工件降价,我想被迫离职,能赔偿

其他 2022-12-04 22:24 人浏览
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  • 降工资被迫离职,若属于单方变更劳动合同的,劳动者可以以用人单位未按时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 您好,如劳动者主动离职,无法主张经济补偿金。
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