请问一下，公司四个月才发一次工资合法吗？
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2021-09-03 10:42
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你好，请问有签订劳动合同吗？拖欠工资属于民事纠纷，你可以提起劳动仲裁来维护你的权益，或者是去法院诉讼，要求对方支付工资并且做出相应的补偿，有其他问题欢迎继续咨询。
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
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不一定违法，须以用人单位与劳动者之间劳动合同或协议约定为准。工资支付可以是月、日、时，也可以是完成某个项目后一并支付。
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