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面试的时候没说一个月要压500,然后每个月都压了500,现在我做了两个月要辞职,不退押金怎么办

其他 2021-08-28 13:26 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
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