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你好，我在这公司工作六年了，一直没和我签合同书，我是后勤工作者，好象是临时工的那种，但是待遇是和那些有合同书的是一样的，也有三险一金。现在公司又要和我签合同书那，签到13年2月25号。也就是签一年的，按我的工龄算，这合适吗？

仲裁 2012-02-17 17:55 人浏览

共9位律师解答

可申请仲裁。

徐卫东律师认证

2012-02-16 17:00

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以前未签劳动合同，可以要求欧双倍工资，现在可以签一年的合同。需要帮助来电详谈。

田野律师

2012-02-17 17:55
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2012-02-17 13:34
以前未签劳动合同，可以要求欧双倍工资

王文辉律师

2012-02-16 16:56
不合适，不签合同，可以要求双倍工资，如需帮助可来电咨询

王汉勇律师

2012-02-16 13:40
以前未签劳动合同，可以要求欧双倍工资，现在可以签一年的合同。需要帮助来电详谈。

李同红律师

2012-02-16 13:11
您好，未签订合同可以要求赔偿，可以签订劳动合同

蒲文明律师

2012-02-16 12:55
您好，未签劳动合同可以要求双倍工资，详情可来电咨询。

法律快车律师团队律师

2012-02-16 12:36
公司可以主张和你签订劳动合同但你也可以申请劳动仲裁主张11个月的双倍工资

法律快车律师团队律师

2012-02-16 12:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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