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我想咨询一下，如果学校让我去当班主任，我没有接受，并在谈话记录上签了字，那么学校有没有权利因此而开除我，且不给予任何经济赔偿？在合同期限内。

其他 2012-02-18 15:36 人浏览

共8位律师解答

学校开除你，需要给你经济补偿金。如有其它法律疑问，可来电咨询。

都燕果律师认证

2012-02-16 17:01

咨询我
您好，要看您聘用合同上的约定，但学校原则上不能单方面调整您的工作岗位，也不能随意开出您。否则，学校应当依据您的工作年限支付经济补偿金。

刘尧律师

2012-02-18 15:36
合同制的，至于开除你合不合法，看合同约定，如果它真不想让你干了，合同制的开除了你，它也只承担违法开除的双倍经济补偿金而已。

刘子豪律师

2012-02-17 13:53
学校有权利安排教师的工作岗位和具体任务。至于你不接受工作安排是否达到开除的地步有待商榷。建议你直接到律师事务所说明情况好做进一步解答。

兰军律师

2012-02-17 11:23
有权申请进行仲裁

喻远军律师

2012-02-16 19:25
需要按照你们的聘用合同处理

法律快车律师团队律师

2012-02-16 18:54
一般不能开除

法律快车律师团队律师

2012-02-16 18:35
有合理的事实和理由，学校不能开除你，若学校开除你，需要赔偿你经济补偿金，若有疑问，请来电详细咨询。

冯亚亮律师

2012-02-16 17:20

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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