咨询详情

没有提前一个月告知离职,8月30号签的离职书,公司要求视作旷工3天自动离职,并且旷工一天扣3天工资,这样可以去劳动仲裁吗?我八月份上了21天班,公司只发10天

讨薪 2021-08-31 15:50 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
  • 你好,可以去劳动仲裁。你有和公司签订劳动合同吗?
    【追问】我是公司正式员工,8月份全勤22天,我出勤天数21天整,公司要视作我旷工3天自动离职,旷工1天扣3天工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中