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请问我仲裁申请书上要求单位给没签劳动合同双倍工资,还有缴纳七八月份社保,但开庭时,单位七八月份社保已经缴纳,需要变更仲裁申请书嘛

劳动合同纠纷 2022-12-04 19:20 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

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