离职一月后被公司污蔑损坏财务
代写合同
2021-09-01 01:31
人浏览
共1位律师解答
-
如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役
平台锦州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
出纳离职不交接犯法吗
出纳是公司的会计人员之一，相信大部分人都知道在离职时是要对相关工作进行交接的，但是实际中也存在很多人
离职协议人看过
-
在离职交接中恶意使公司损失承担相应的赔偿责任
武威律师
人看过
114人咨询过
去咨询 -
员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么处理
01:08
人已看 -
公司拖欠工资可以直接离职吗
拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根
劳动法人看过
-
故意毁坏财物
故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。这里所说的“故意毁坏
刑法人看过
-
公司以损坏财物开除员工你好，按照单位规章制度处理
丽水律师
人看过
134人咨询过
去咨询 -
公司欠薪怎么离职
公司欠薪的没提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可以离职。此外，由于是用人单位拖欠工资导致的离职，在劳动者依法
工伤赔偿人看过
-
员工离职
一般而言，员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方
劳动法人看过
-
员工离职前恶意损毁公司设备依据实际损失起诉要求赔偿即可
南京律师
人看过
351人咨询过
去咨询 -
企业员工离职后诋毁公司您好，月看搜集证据，起诉维权
成都律师
人看过
252人咨询过
去咨询 -
故意损坏公物被辞退，公司员工故意损坏公司财物，公司可以对其辞按单位 的管理制度处理此事
王常青律师
人看过
368473人咨询过
去咨询 -
公司诬陷离职员工，公司人事对离职员工进行污蔑造谣，还是公司可以起诉公司+个人，全部
王丽律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
故意损坏公司财务 没有造成经济损失公司可以开除吗依据公司规章，可以开除。
眉山法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
请问公司污蔑我偷公司财务 我可以报警吗你好，建议及时配合警方
东莞法律问答顾问律师
人看过 -
合同里的不可抗力如何写应以业主手中的合同为准
永州律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
保险合同请律师一般多少钱法律分析：根据诉讼费用交纳办法的相关规定可知，一般情况下，诉讼费用的负担是人民法院根据谁败诉谁承担的
永州律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
离职一月后被公司污蔑损坏财务如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进
娄底法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中