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员工与公司签订合同分几种

劳动合同纠纷 2021-09-02 09:39 人浏览
共5位律师解答
  • 1.固定期限劳动合同，有合同终止时间，面临合同到期续约的问题。2.无固定期限劳动合同，无明确的终止合同时间，不出现用人单位解除劳动合同的情形的，劳动者可以一直工作到退休。3.以完成一定工作任务的合同，工作完成合同终止
    【追问】除了劳动合同和劳务合同，还有其他什么合同吗？
    【回答】你好，这个没有了，就这几种合同类别！
    【追问】还有公司与员工之间除了合同，还有没有类似于保密协议的这种签订
    【回答】可以签，没关系的，公司员工对公司都有保密的义务，离职后需要保密的应该对你支付劳动报酬，如果没有报酬的话竞业禁止等协议是没有效力的。
    李淼律师

    李淼律师认证

    2021-09-01 09:53

     咨询我
  • 您好，需要按照分类情形进行确定。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-09-02 09:39

     咨询我
  • 您好需要按照分类情形进行确定
    【追问】公司与员工之间除了合同外，有没有其他的协议之类的，例如保密协议
    【回答】您好存在这些保密协议竞业禁止协议等
    吴中律师

    吴中律师认证

    2021-09-01 10:03

     咨询我
  • 您好需要按照分类情形进行确定
    张玉兰律师

    张玉兰律师认证

    2021-09-01 10:36

     咨询我
  • 应该签订劳动合同进行处理
    李建成律师

    李建成律师

    2021-09-01 09:42
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