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工作时间发生交通事故赔偿程序

其他 2012-02-21 20:52 人浏览
共8位律师解答
  • 本案件可以要求单位承担工伤赔偿责任,应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!对于交通事故处理,应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司;强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者,超过部分再按照责任划分承担! 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
  • 本案件可以要求单位承担工伤赔偿责任,应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!对于交通事故处理,应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司;强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者,超过部分再按照责任划分承担! 本律师事务所原位于交警大队旁,长期处理事故纠纷。
  • 按走交通事故程序和工伤赔偿程序。
  • 先由交通事故的责任人承担赔偿,不足部分根据工伤保险的规定由单位或社保机构补偿。
  • 这里边有两个法律关系,工伤法律关系和交通事故人身损害法律关系,本案中两个法律关系存在竞合,依据现行法律关系,你可以对两个法律关系都进行权力的主张,既可以要求单位申报工伤,享受工伤待遇,也可以同时要求肇事方承担赔偿责任,注意这里表达的意思是说,你可以向二者都主张全力,而不是或者的关系。主张工伤和交通事故人身损害的赔偿,这二者的赔偿项目是不同的,相同部分你只能主张一次,比如医疗费、护理费等,其余部分,你完全可以获得相应赔偿。具体操作方法,你可以咨询律师协助解决,以便获得最大利益,祝早日康复!
  • 目前还没有定论是补偿性质还是双重赔偿,你可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿,以获取最大的利益
  • 工作时间发生交通事故,既可以要求单位申报工伤,享受工伤待遇,也可以同时要求肇事方承担赔偿责任(肇事方和单位属于同一方的除外),但医疗费、误工费、护理费等费用不能同时计算。
  • 直接劳动局申请即可
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