你好，我是在一家民营企业上班，因生病公司不给病假，公司要求我离职。离职后，公司要扣取上班时定制的工装费用。并且强调是“定制”，所以公司不予回收，要求员工自行承担费用。一套工装公司规定680元，我工作半年，扣80%的费用544元。一再声明是公司内部的规定，所以必须扣。法律给予公司这项权利了。但是当时定制服装时，又未跟员工声明此事。我想问一下，公司这样做合理、合法吗？我应该怎么解决此事呢？
争议解决
2012-02-17 13:36
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可以申请劳动仲裁。
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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