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一朋友在工伤期间,公司只发本地区最低生活费,是否合法。还有陪护人员工资应如何计算

其他 2012-02-19 00:01 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤治疗期间是按照正常工资发放的,需要陪护的,陪护人员的额工资是按照护理人员的工资标准发放的。
  • 丁自勇律师意见: 1、公司的做法是不合法的。 2、工伤治疗期间是按照正常工资发放的,需要陪护的,陪护人员的额工资是按照护理人员的工资标准发放的。 3、如果公司侵犯了你的权益,可以通过法律途径来维权。
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