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在一家公司上班20年,一直未签订劳动合同,现在63岁,公司不让上班,应该怎么维护自己的权益呢

代写合同 2021-09-04 09:19 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。如果本回复您觉得满意,请给个好评,谢谢。
  • 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
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