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单位口头辞退,等我去结工资的时候,让我写辞职报告,我不写,工资没给,我走后,老板打电话通知我明天上班,如果三天不去上班,按旷工辞退,我想劳动仲裁

安全事故 2022-12-04 17:12 人浏览
共1位律师解答
  • 在下列情况下能申请劳动仲裁:
    1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;
    2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;
    3.因履行劳动合同发生的争议;
    4.因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议。
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