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没有签劳动合同,自己在钉钉里写了离职申请“原工作已有人接替,新工作内容无法胜任”离职后现在已经过了两月,是否可以仲裁双倍工资

讨薪 2022-12-04 17:11 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

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