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我是深圳**公司一名地铁站保洁工，早班班长，从工地开始干到现在，主管都换了三个了，我一直干到现在算得上一名老员工，平时工作积极帮助主管处理各项工作，主管和员工们都共识的。这个主管平时跟我们员工关系极为恶劣，三天就有二天跟员工吵架，在员工眼里极为恶劣，她的工作方法也不行，有一次车站站长把我叫去说，说晚斑上班就睡觉下斑早提前，下次如不改就扣你们保洁九分了，叫我对主管说一声，过了一会主管来了我就把站长说的话对她讲了，结果她把我讲的话对晚班班长讲了，导致那个班长跟我大吵一架，还有一次一个新员工我叫她做事她不干，我就对主管讲了，其结果又把话对那个员工讲了，然后那个员工又跟我大吵一架，她这个人一点水平都没有，春节我因有事需要请假回成都，提前两个月跟她讲了，她说到时才讲，结果马上要过春节了。在这之间我给她说了好几次，她说春节前请假不行，春节后行，我就买了春节后的飞机票，我再次向她请假，她就叫我写一个辞工书，当时我就讲我请假为什么写辞工书，她说你回来上班可以，因为公司规定请长假不行，听她这么一说，我就写了一辞工书，辞工书主管没有拿到公司去批，过了几天我就走了，我在成都呆了十八天就回来了，碰巧在回来当时遇到主管我就跟她讲，主管我回来了请你安排我那一天上班，她说等她电话，到了第二天我在车站里找到她，我说主管你安排我什么时候上班，她说你不辞工了吗，当时在车站办公室内还有两名保洁员工保安多名，我说当时写辞工书你说我回来可以，我平时对主管的工作大力支持，员工们都共识的，怎么转眼不认情了呢，我马上叫她到站长和公司经理去讲理她不去，结果我就跟她纠了起来，当时许多人在场，双方也没有伤皮伤肉，后来经过站长公安公司物业管理四个部门除理我还向她陪理导了欠，她当时还说叫她老公把我家抄掉，不管是红道黑道她都通，经过站长和民警的劝导双方各自收兵。不料地的是公司唐经理扣了我仅有的一千三百五十元工资，请问那个唐经理是不是又把矛盾火苗又点然，我跟主管的纠分站长公安已处理过了，请问公司为什么还扣我的汗水。我该怎么办。

其他 2012-02-18 19:57 人浏览
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