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我现与老板就停工留薪工资发生争议,老板的计算是我受伤前所有工资(35天计时和45天计件)的平均x停工天数。本公司是计件制我的计算是45天计件的平均x30天/21.75天x停工天数,我现准备仲裁,请问我的计算能胜诉吗?望尽快回答,谢谢!

其他 2012-02-20 11:44 人浏览
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