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请问公司以效益不好为由单方面决定给员工放假，合法吗？

劳动合同纠纷 2021-09-11 08:45 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，请问放假有没有发放工资
    【追问】你好！事情经过是这样的：公司领导层给我们部门（20余人）开会，说现在公司经营效益不好，需要转型整改，故想给我们放带薪（当地最低工资标准80%）假半年，（注：公司其他部门正常上班！）我们部门所有人都是不同意放长假，希望公司直接给予赔偿离职，但公司领导层不同意裁员赔偿，请问在我们不同意放假的前提下，公司能强制去劳动局备案给我们放假半年吗？
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2021-09-11 08:45

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  • 您好，如果公司只是让员工休假没有解除劳动合同的话，这个需要看公司关于休假的规定是否需要支付工资以及支付的标准
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-09-10 23:16

     咨询我
  • 你好，如果是破产可以根据每满一年补偿一个月。
    知荣团队律师

    知荣团队律师

    2021-09-10 23:33
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