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因员工的过错,但其实公司也有一定原因 双方原因导致犯错误 公司要求我待岗一个月, 请问我有权不待岗吗? 待岗期间还需要上班吗?

劳动合同纠纷 2022-12-04 11:55 人浏览
共1位律师解答
  • 如果公司没有正当理由或者没有特殊的困难情况的,员工有权拒绝待岗。待岗属于对劳动合同的一种变更,要经双方协商一致,并符合劳动法律、法规的相关规定,才可以实行。
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