工资这个月15号发，然后我十五号拿完这个月工资，就跑路，会有什么后果
劳动纠纷
2022-12-04 09:59
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您好，公司可能按旷工开除您，还有您确定您这个月拿的不是上月工资？【追问】确定是这个月工资，签的有实习合同【回答】如果处于实习期，实习期辞职需提前三天。如果是全职状态需要提前一个月提交离职申请报告。
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉，维护自己的合法权益。
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