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一个案例分析:A公司旗下有一个招聘网站,用于用户发布简历信息与求职,用户可以选择将信息在该平台上“公开”;B公司利用网络爬虫技术从网络上获取包括A公司在内的、平台用户设置为“公开”的专业人员信息(如姓名、职位、技能、工作经历),以及自行从其用户(如企业、公司等机构)手中获取的相关信息;其运营方式是在对上述数据进行深度、专业化的分析与处理后,通过销售相应髙端定制化的职业数据报告和为用人单位提供合适的人力资源信息盈利。B公司主要提供两种服务:(a) “离职预测”,它可以通过分析提供最大程度识别用户离职的可能性,以及(b) “资历评估”,它可以汇总并评估用户技能范围和水平及适宜的工作岗位。B公司声称其并没有转售或重新发布基础数据,它为客户提供的分析是一种全新的、变革性的、社会需求的和为广大用户所欢迎的社会产品。 A公司要求B公司停止使用其平台一切信息,理由为:B公司使用不当或非法手段,运用网络爬虫获取A公司开发的平台信息;擅自搜集、分析、加工和使用A公司网上的信息,侵犯了该平台上用户的信息权益;不当或非法无偿占有并侵犯了A公司的权益;B公司的上述行为构成了不正当竞争.

不正当竞争 2021-09-15 15:27 人浏览
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