共2位律师解答
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公司在合同期内违法辞退员工，应该支付给员工赔偿金，赔偿金的标准为二倍的经济补偿；若是因劳动者有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等过错行为的，用人单位不进行赔偿。
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你好，可以采取证据到劳动仲裁起诉。【追问】拿着签署解除劳动协议那张证明吗？
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