咨询详情

公司计算薪资的方式是,如果不是全勤,那就按当月底薪除以当月总天数乘以实际出勤天数,这合法吗

讨薪 2022-12-04 08:55 人浏览
共1位律师解答
  • 工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台平顶山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中