共2位律师解答
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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你好，你咨询的问题涉及劳动合同纠纷，用人单位应当为劳动者缴纳社保，应当与劳动者签订劳动合同，可以要求赔偿。
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