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公司我所在的部门搬迁到另一个市,我所在的市不设这个部门了,我不同意去,公司安排去别的部门,我不同意去,只能离开公司,这个情况符合要公司支付补偿金吗?

劳动纠纷 2021-09-17 22:33 人浏览
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  • 公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
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