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请问私人办的厂中秋节不放假,而且没有三倍工资犯法吗

讨薪 2021-09-17 21:57 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果工厂强行不放假的话,您可以向当地的劳动监察大队投诉,或者向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求工厂停止侵害。希望能帮到您,如果您有需要可以致电我
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