因四个月不出业绩（本部门全员几乎都没出业绩）公司要辞退我，口头逼我快速提交离职申请（公司不出辞退书）。公司不定月的会拖欠工资 入职一年半已发生四次，出差产生的住宿交通客情维护和出差补贴费用连续六个月未发。这样的情况我可以要求公司快速补发拖欠的工资和出差费用并赔偿一月工资吗
无故辞退
2022-12-04 01:54
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共2位律师解答
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您好，可以的，否则申请仲裁
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被公司辞退，用人单位应一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠的，劳动者可以先与用人单位进行协商；协商不成的，劳动者可以申请当地仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
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