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离职时问人事什么时候去办离职手续 人事一直没有回复 我就离开了 一个月之后我没有收到工资 去问人事 人事说我是恶意离职怎么办

劳动合同纠纷 2021-09-22 10:14 人浏览
共3位律师解答
  • 新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;2、用人单位接收后办理工作交接;3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 002 去申请劳动仲裁 说明情况
  • 如果是提前三十日书面通知了用人单位解除劳动关系,则用人单位应当配合你办手续并发放工资。如果不是,给用人单位造成了经济损失,你还要赔偿,但工资是要发放的
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