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做兼职时,雇佣方在微信里面说随时可以离职,但协议没有写,被雇佣方可以离职吗

劳动合同纠纷 2021-09-19 17:59 人浏览
共1位律师解答
  • 法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行,提前30天书面形式通知用人单位
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