如果公司试用期没有按照本省里的最低工资标准给合法吗？
-
虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外，见习期间的工资也不能低于最低工资标准
相关知识推荐
-
试用期最低工资的标准
每个刚入职的职工都是有试用期的，而且会发放工资，只是工资跟转正之后的工资稍有不同，那么试用期最低工资
劳动法人看过
-
试用期（试用期三个月）内离职只能按照当地最低工资标准发放（佛你好，不合法，应按照合同约定的工资标准支付工资。供参考
颜威平律师
人看过
2143人咨询过
去咨询 -
佛山最低工资标准
佛山最低工资标准如下：佛山市企业职工最低工资标准调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时
劳动法人看过
-
试用期内也要执行最低工资标准吗
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也
劳动法人看过
-
试用期工资低于最低工资标准怎么办
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动
劳动法人看过
-
你好，签订了劳动合同，但是没有满一个月，公司按照最低工资标准能证明口头承诺就以承诺为准，不能证明就适用最低工资标准。
兰州律师
人看过
443人咨询过
去咨询 -
劳动合同试用期规定?
01:08
人已看 -
包吃包住工资可以低于最低工资标准吗？
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前
劳动法人看过
-
公司发的工资没有达到最低工资标准合法吗？你好请问什么原因呢
石河子律师
人看过
201人咨询过
去咨询 -
你好，试用期工资低于当地最低工资标准，违法吗在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
云浮律师
人看过
115人咨询过
去咨询 -
试用期半个月了，想辞职，但是还没有签订劳动合同，公司按照地区你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
石家庄律师
人看过
263人咨询过
去咨询 -
违法最低工资标准，公司只给我开北京市最低工资标准。这合法吗？您好请详细叙述一下工资发放
吴中律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
违法最低工资标准，公司随便按当地最低工资标准发工资合理吗你好，协商不成可以劳动总裁的。
余婧怡律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
没签劳动合同，又告诉我试用期离职公司发本地的最低工资标准，我你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
丽水法律问答顾问律师
人看过 -
没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
中山律师
人看过
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
二婚假10天是什么时候开始的?二婚婚假一般为3天，依据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，再婚者享
江门律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
要参加征兵大会居委会说可以开具请假条但公司故意排休能怎么办关于参加征兵大会而公司不同意请假的问题，您可以先与公司沟通协商，确保请假符合单位制度且不影响工作的情
东莞律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
员工与公司签订了3年的劳动合同，没有续签合同2年，可以要求赔法律分析：未续签劳动合同公司的赔偿方式：1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的
江门律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
老板口头说扣钱，我因这事申请离职，这能算是被迫离职吗被迫离职可以要求赔偿的
天习律所律师
人看过 -
公司搬迁到江门不愿意去怎么办您好，可以向劳动局投诉处理的
湛江法律问答顾问律师
人看过 -
公司出了规章制度，现在要求员工签名，后续发生纠纷，是否有效你好，这个员工认为是不合理的规章制度其实是可以拒绝签字的
泰好赔律师
人看过 -
你好！在幼儿园工作了10年，现因生源问题有可被解雇，如果合同你好，非法辞退可以要求赔偿的d
揭志文律师
人看过
