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员工合同没有到期，突然要走，公司不让走，员工报警，这种情况公司有错吗

劳动合同纠纷 2021-09-28 09:20 人浏览
共4位律师解答
  • 这种事情报警没有必要 ，这属于劳动纠纷 。如果员工离职的话可如果员工离职的话， 可以提前三天申请 ，办理完手里的交接可以离开
    苏宁律师

    苏宁律师认证

    2021-09-24 08:16

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  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2021-09-24 00:56

     咨询我
  • 您好，劳动合同未到期可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，若公司没有对员工实施非法强制行为，可以举证对警方解释清楚
    庄云艳律师

    庄云艳律师

    2021-09-28 09:20
  • 员工是正式员工还是试用期员工，有没有提前提离职？
    醋亚蓉律师

    醋亚蓉律师

    2021-09-24 09:14
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