我是09年5月11日进的公司，公司的合同是一年一签，到2012年5月10日需要重新续签合同。但是现在还有3个月我的合同即将到期，公司要注销了。并不是因为经营不善，而是需要地址搬迁。这种情况是否有赔偿？是否如劳动法说的工龄2倍赔偿？还是说一年一个月的赔偿？在此之前公司并为与员工协商赔偿问题。
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可以要求补偿金。
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可以主张经济补偿金，一年一个月的工资赔偿。
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可以主张经济补偿金，一年一个月的工资赔偿。
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