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你好,请问不定时工作制,8小时以外的算加班吗

讨薪 2021-09-25 13:55 人浏览
共1位律师解答
  • 如公司是与你协商解除劳动合同,公司应按一年一个月工资给付经济补偿金,如果是违法的则应支付赔偿金,不定时工作制全月综合后应与计时工作制的工作时间大体相等,如超出应按加班处理
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