咨询详情

你好,我8.3到8.31工作,入职前说的第一个月底薪2500,结果从8.23开始通知我们只有提成没有底薪,今天去领工资的时候只给了800,说干不够一个月试岗期七天没工资,而且公休也没有工资,领工资的时候让签辞职申请,上面写了一句经济纠纷与本公司无关还按了手印,不签就不给工资,没办法才签了,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?另外就是老板和营业执照的法人代表不是一个人,可能存在税务问题

讨薪 2021-09-29 10:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
  • 您好,针对您的问题为您解答如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队 2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金。 3、到人民法院申请支付令。 未尽事宜,请来电详询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台太原律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中